En IDiA ya podemos decir, ¡y muy orgullosos! que somos una empresa socialmente responsable, y no lo decimos solo nosotros, sino que lo ha confirmado el Gobierno de Aragón otorgándonos su sello de Responsabilidad Corporativa.
El sello RSA es un reconocimiento que, a través del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), el Gobierno de Aragón concede a empresas, autónomos, entidades no lucrativas y todo tipo de organizaciones públicas y privadas de la Comunidad Autónoma de Aragón, que implanten y apliquen voluntariamente prácticas socialmente responsables.
NUESTROS COMPROMISOS PARA OBTENER EL SELLO RSA
Algunas de las razones por las que nos han concedido este sello:
- Somos una entidad sin ánimo de lucro vinculada al sector de las nuevas tecnologías en entorno empresarial, bajo la figura jurídica de asociación. Funcionamos como clúster horizontal centrado en la innovación y en el impulso y desarrollo de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
- Fomentamos la innovación en procesos, productos, organización y mercados como vía esencial para el crecimiento empresarial e impulso a la realización de proyectos colaborativos en la aplicación de las tecnologías digitales.
- Planificamos a corto, medio y largo plazo con objetivos, prioridades y presupuestos para los diferentes periodos y con revisión de previsiones y desviaciones tres veces al año. Tenemos un control presupuestario y utilización de contabilidad analítica ajustada a cada uno de los proyectos.
- Hemos implantado un sistema propio de gestión basada en la relación con el cliente (CRM) que forma parte de la estrategia y permite gestionar las relaciones con nuestros diferentes grupos de interés. Hemos implantado este procedimiento para la medición de satisfacción diferenciada.
- Mantenemos una colaboración estrecha con organizaciones similares, y estamos reconocidos como agente del Sistema Aragonés de I+D+i. Además, participamos en muchos programas de innovación europeos. Como sabes, también ejercemos actualmente la presidencia de la Federación Nacional de Empresas Innovadoras y Clústeres y la de la Alianza Europea de Clústeres.
- Llevamos a cabo acciones sociales relacionadas con la promoción de las TIC entre mujeres y jóvenes y tenemos un plan de Igualdad implantado desde 2020.
- Disponemos de un código de conducta y una normativa con derechos y obligaciones para todos los socios y nos esforzamos por implicar a los socios en asambleas con alicientes lúdico-culturales.
- Funcionamos con un ciclo de mejora continua y sistemas para la detección de necesidades a la hora de realizar seguimientos, adaptar medidas y plantear nuevos proyectos. Nuestra comunicación está segmentada por grupos en cuanto a contenido, vía utilizada, momentos, etc.
- Tenemos una estructura horizontal con vías de comunicación interna e implantación de medidas de conciliación para facilitar la vida de los empleados.
- Estamos alineados con la organización con el Pacto Verde Europeo y desarrollamos actividades para su promoción y difusión.
